Je conçois et j’anime des formations sur mesure, en intra. Mon expérience et mon expertise me permettent de proposer cette approche centrée sur les besoins propres d’une structure.
L’exercice de mes métiers de coach, conseil et formation me permet d’identifier le besoin de mon interlocuteur, à partir de sa demande. L’écoute active et le questionnement sont mes outils de base.
Bien comprendre le besoin du client et les objectifs assignés à la formation
Je rencontre le prospect ou le client afin d’analyser sa demande et pour m’assurer que j’ai les compétences pour répondre au besoin. Après cet entretien, je suis en mesure de formuler une proposition d’accompagnement présentée au client pour validation et accord. Des échanges complémentaires peuvent avoir lieu pour affiner quelques points. La proposition présente le contexte de la demande, les objectifs de la formation, les compétences à développer, les méthodes pédagogiques proposées, le nombre de personnes concernées, le programme et la durée envisagés.
Les méthodes pédagogiques sont adaptées au contexte, au client et les études de cas ou mises en situation, quand il y en a, sont construites sur mesure, à partir des situations concrètes du client.
