Coaching

Coaching individuel

Formée au coaching professionnel à l’Ecole de Psychologues Praticiens, j’accompagne des dirigeants et cadres supérieurs dans leurs évolutions organisationnelles et professionnelles, de façon individuelle ou collective.

Le contrat est un contrat d’engagement réciproque basé sur l’atteinte d’objectifs et d’indicateurs de résultat

Un coaching individuel dure environ 6 à 8 mois selon le besoin, à raison d’une séance d’1h30 par mois environ. Le cadre est ajusté à chaque situation.

Le coaching se déroule de préférence en présentiel dans mes locaux ou en visio en cas de nécessité.

 

coaching collectif ajl conseil

Coaching collectif

Un coaching collectif se déroule sur une ou plusieurs journées selon le contexte et le besoin. Les demandeurs sont des dirigeants ou des managers d’équipe.

Les thèmes du coaching collectif peuvent être :

  • le réengagement des collaborateurs, 
  • l’alignement du Codir, 
  • la création d’un environnement professionnel positif, 
  • la résolution d’un conflit, 
  • comment surmonter une crise, 
  • l’amélioration de la qualité de vie au travail

Mon rôle est d’identifier le réel besoin et d’accompagner l’équipe en mettant les participants en position d’acteurs et de responsables du changement souhaité.

Les outils et méthodes que j’utilise, tant en coaching individuel qu’en coaching collectif, sont issus de la PNL, la communication non violente, la sociologie des organisations, la systémie, la psychologie positive.